Mapeamos la organización para determinar la propensión a la accidentalidad. Intervenimos las creencias que inciden en los comportamientos inseguros y accidentes dentro de la organización.
Adicional a esto Identificamos y evaluamos los factores de riesgo psicosocial Intralaboral, Extralaboral y de Estrés, en la población laboralmente activa de la organización, de manera que oriente acciones de intervención acordes con los hallazgos derivados de sus resultados y análisis, acorde con lo establecido en el Articulo 1º de la Resolución 002646 del 7 de Julio de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
1. Factores a Medir
1.1. Condiciones Intralaborales.
1.2. Condiciones Extralaborales
1.3. Factores de Estrés.
1.4. Condiciones Individuales
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