Selección y evaluación de personal

Nos encargamos de buscar a los candidatos más adecuados para el cargo que tu organización necesita, con una alta capacidad pronóstica a largo plazo.

¿Por qué

elegir a PSA Consultores?

Nuestro método ha demostrado una alta capacidad pronóstica a largo plazo, logramos alinear las necesidades de la organización y los criterios de satisfacción establecidos al inicio de la búsqueda de candidatos.

Asesoramos en transparencia y moralidad, nuestra metodología hace posible incorporar perfiles que reflejen los compromisos de transparencia y anticorrupción de la organización.

Logramos conocer a las personas de manera integrada, desde su sistema de creencias y desarrollo moral. Utilizamos diferentes herramientas para garantizar los resultados de los procesos:

Medición de competencias gerenciales/profesionales, con el fin de lograr el balance entre elegibilidad e idoneidad.
Sistema de Creencias, para ayudar a la reducción de accidentalidad en las empresas.
Desarrollo moral (competencias éticas), garantizando que los candidatos reflejen un compromiso de transparencia y anticorrupción.
Roles Naturales de Equipo BELBIN, utilizados para identificar y potencializar los talentos de quienes conforman la organización.

Más de

9980

procesos de selección realizados

Dato:

Estos procesos de selección fueron utilizados como base para el algoritmo que emplea Rakel, software de inteligencia artificial utilizado por IBM, para la búsqueda y selección de personal operativo.

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Identificamos el talento para cargos de alto nivel, incluyendo asesoría en transparencia y moralidad.

Trabajo en equipo

Potenciamos tu equipo de trabajo con la metodología Belbin.