Mapeamos la organización para determinar la propensión a la accidentalidad. Intervenimos las creencias que inciden en los comportamientos inseguros y accidentes dentro de la organización. 

Adicional a esto Identificamos y evaluamos los factores de riesgo psicosocial Intralaboral, Extralaboral y de Estrés, en la población laboralmente activa de la organización, de manera que oriente acciones de intervención acordes con los hallazgos derivados de sus resultados y análisis, acorde con lo establecido en el Articulo 1º de la Resolución 002646 del 7 de Julio de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

1.  Factores a Medir

1.1.    Condiciones Intralaborales.

1.2.    Condiciones Extralaborales

1.3.    Factores de Estrés.

1.4.    Condiciones Individuales